Breng de wereld van techniek en technologie naar jongeren toe. Dat is waarom op de RDM Campus in het voorjaar van 2027 TechMission010 opent. Uitdagend, inspirerend én motiverend.
,,We gaan met veel beleving en verschillende challenges laten zien hoe leuk werken in deze wereld is. Goed voor jongeren, goed voor het bedrijfsleven en goed voor de maatschappij,” zegt directeur Matty van den Berg.
Vanuit het splinternieuwe kantoor van TechMission010 in het Oude Hoofdkantoor op de RDM Campus kijkt Matty van den Berg uit over de Dokhaven. Wat de directeur en aanjager van TechMission010 betreft is er geen betere plek voor de komst van de 1000 m² grote experience, die in Nederland qua opzet uniek in zijn soort is. ,,TechMission010 wordt een verzamelplek voor jong talent waar zij hun eigen talenten binnen techniek en technologie ontdekken via serious gaming en door fysieke opdrachten.”
TechMission010 komt voort uit het gelijknamige tweewekelijkse evenement in de Onderzeebootloods op de RDM Campus, een initiatief van het Havenbedrijf Rotterdam. Het belangrijkste doel was om leerlingen te interesseren voor een toekomst in de techniek. ,,Om ook op de langere termijn die interesse te blijven stimuleren, is TechMission010 als experience opgezet. Vanuit Europa is 1,8 miljoen euro subsidie toegekend en we hopen in het voorjaar van 2027 de deuren te openen,” zegt Matty.
De wereld van nu schreeuwt om technisch talent. Dat is volgens haar een belangrijke reden om met het bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke partners de krachten te bundelen. ,,TechMission010 is een belangrijke deeloplossing om ervoor te zorgen dat technische opleidingen beter onder de aandacht komen bij jongeren. Niet alleen voor het bedrijfsleven is het tekort aan technisch talent een groeiend probleem. In een samenleving die steeds afhankelijker wordt van technologie, hebben we technisch talent nodig om te blijven innoveren.”
Daarbij is het belangrijk om jongeren in de leeftijd van 10 tot 18 jaar te laten zien welke technische beroepen er allemaal zijn. ,,Als jongeren al vroeg nadenken over hun vakkenpakket en studiekeuze, wordt het maken van een keuze later een stuk eenvoudiger.
In de TechMission010 experience gaan we dat samen met hen ontdekken. Wat vinden zij leuk? Waar zijn ze goed in? We laten het ze zelf ervaren. Kijk, dit is óók techniek en technologie, ook al zie je dat misschien niet meteen. Ze gaan gave dingen doen, in hun eigen belevingswereld.”
En het wordt ook leuk, benadrukt Matty, die het met haar 35 jaar ondernemerschap bijzonder vindt om iets voor de nieuwe generatie neer te zetten. ,,TechMission010 wordt op Europees niveau gezien als een toonaangevend initiatief waar jongeren ontdekken dat ze door te kiezen voor techniek en technologie bijdragen aan de toekomst van de wereld. Daarnaast levert hun bezoek waardevolle data op waarmee het bedrijfsleven en het onderwijs meer inzicht krijgen in de drijfveren en talenten van jongeren.”
Volgens haar kan het bedrijfsleven niet langer afwachten. ,,Je kunt niet aan de poort blijven wachten op nieuwe medewerkers. Die tijd is voorbij. Het bedrijfsleven moet verantwoordelijkheid nemen door eerder in de keten contact te maken met jongeren. Samen moeten we voorkomen dat talent onbenut blijft.”
Aan TechMission010 wordt gewerkt binnen een consortium van bedrijven die de expertise in huis hebben om deze interactieve experience te realiseren.
Matty gaat graag het gesprek aan met het bedrijfsleven om samen de schouders te zetten onder dit initiatief, dat straks 20.000 tot 25.000 leerlingen per jaar onderdompelt in de wereld van techniek en technologie.
,,Je kunt eigenlijk niet níet meedoen. Bedrijven kunnen Friend, Supporter, Partner of Launching Partner worden. Laten we er samen voor zorgen dat straks heel veel jongeren voor deze richting kiezen.”
techmission010.nl
–
Dit is een artikel uit Rotterdam Insight #19. Lees het hele magazine hier.
